大學生為什么需要參加威海夏令營拓展訓練

       行業首推品質拓展,是您提升企業核心競爭力,團隊凝聚力的選擇!專業的教練,完善的訓練設施器材,培訓項目多樣,煅練意志,體驗超越自我巔峰時刻!

       大學生青少年夏令營拓展訓練實施準軍事化管理對學生成長的意義 

1．軍人雷厲風行、令行禁止、不怕困難、經得起挫折、敢于拼搏的優良作風能潛移默化地對學生產生影響和熏陶，逐步養成良好的生活和學習習慣。

2．青少年夏令營增強學生的獨立生活能力。增強學生的安全、紀律、衛生、自省等意識。

3．建立良好的學習、生活秩序，從坐、站、行、著裝等方面改善學生的儀容儀表。 

4．青少年夏令營增強學生的集體榮譽感和團結協作意識。

5．改變學生自由散漫、害怕吃苦、缺乏恒心、攀比消費等不良習性。

6．增強學生的自信心，改善學生的學習狀態和精神面貌。

       威海企業拓展基地經過多年的沉淀發展已經形成了獨具特色的管理文化。通過長期不懈的推行項目準軍事化管理，有效培養了學生的職業素養和青少年夏令營活動，規范學生日常行為規范，使其養成自覺的學習態度和良好的行為作風。

       “秉承東方黃埔的榜樣 爭做中國教育的脊梁”的理念，2017年我們將不忘初心，繼續前行，站在新起點，達到新高度！

       大學生參加威海夏令營拓展訓練成長其實很簡單，但我們往往會把簡單的事情看得復雜，以至于影響我們的心態，從而在 各個方面影響我們，使我們的成長變得不再那么簡單。有的人說成長這個詞已經和我沒有太多的關系了，到我這個歲數已經沒有發展空間了，古人說得好“活到老， 學到老”，學習本來也是一種成長的過程，而立之年而又何談沒有發展空間了呢？震琳來和大家談一下體驗式培訓讓成長從簡單開始的話題。

       要說上面的話題是如何實現的，這還有歸根于體驗式培訓的特點以及能為我們帶來的幫助，青少年夏令營拓展從參與意義上來說就是對于團隊熔煉的培訓，青少年夏令營參與的形式也很簡單， 就是通過小的戶外游戲來為團隊設置障礙，這些障礙的設置和團隊培訓的目標有關系。團隊在困難面前會得到拓展培訓師的引導以及啟發，從而經過隊員的努力戰勝這些困難，這只是拓展訓練的好的步，接下來的總結以及回顧才是拓展的王道。

       大學生夏令營拓展訓練很多公司的人事部門負責人都會談到，現在的年輕人不比以前了，物質條件都很好，沒有吃過苦，進入公司后，都不能夠很好的適應環境，情緒抱怨離職的比比皆 是。確實如此，大學生從學校畢業踏入社會，面對職場生活帶來的壓力、改變并不都能很好的適應。學生面對的是無私奉獻的老師，而員工面對的是挑剔的客戶和高標準要求的上司。當職場新人遭遇委屈、無助、失落、挫折時該怎樣調整自己的心態和情緒呢？是放棄、抱怨、還是選擇繼續前行？威海企業拓展基地根據目前新員工入 職初期的情緒調整問題，青少年夏令營特別研發了針對新員工的情緒管理和自控的課程，幫助新人調整情緒，釋放壓力，減少公司新員工的流失率。